Dans le secteur de l鈥檋么tellerie, un food and beverage manager, ou F&B manager, supervise le bon fonctionnement du restaurant et du bar de l鈥檋么tel. Sa principale mission consiste 脿 s鈥檕ccuper de l鈥檃pprovisionnement en mati猫res premi猫res de l鈥櫭﹖ablissement. Il pr茅voit, planifie et passe commande aupr猫s des fournisseurs pour s鈥檃ssurer que toutes les activit茅s li茅es 脿 la restauration de l鈥檋么tel fonctionnent de mani猫re optimale, jusqu鈥櫭� la prochaine commande. Il veille 茅galement 脿 ce que l鈥檈nsemble du processus d鈥檃chat respecte le budget d茅fini, de l鈥檃pprovisionnement 脿 l鈥檃chat en passant par le transport des marchandises.

Il g猫re les relations commerciales avec les tiers et les fournisseurs afin d鈥檕btenir des produits de qualit茅, au meilleur prix possible. Il s鈥檃git d鈥檜n r么le gratifiant, mais tr猫s exigeant. Dans cet article, nous allons l鈥檈xaminer plus en d茅tail. Vous d茅couvrirez ses responsabilit茅s ainsi que les qualit茅s essentielles qu鈥檜n bon F&B manager doit poss茅der. C鈥檈st parti !

En quoi consiste le r么le de F&B manager dans un h么tel ? 

Dans le secteur de l鈥檋么tellerie, un F&B manager est la personne qui coordonne et dirige toutes les op茅rations du d茅partement F&B d鈥檜n h么tel. Il est responsable de la gestion quotidienne du restaurant et de son personnel, mais 茅galement de la brigade de cuisine, des employ茅s du bar et de ceux qui s鈥檕ccupent du room service. Il utilise souvent un PMS sp茅cialement con莽u pour les restaurants d鈥檋么tels afin d鈥檃m茅liorer les op茅rations, optimiser les co没ts et ajuster les effectifs de son d茅partement et offrir un service client remarquable.

Il doit 茅galement g茅rer les stocks et limiter les quantit茅s de denr茅es p茅rissables pour maximiser les revenus. Il s鈥檃git donc d鈥檜n r么le crucial, car il a une influence consid茅rable 脿 la fois sur le bon fonctionnement du d茅partement F&B et sur la profitabilit茅 de l鈥檋么tel.

 

Quelles sont les responsabilit茅s d鈥檜n F&B manager dans un h么tel ?

Un F&B manager doit adopter des strat茅gies de planification, d鈥檕rganisation et de contr么le des co没ts des commandes F&B. Il est responsable de tous les aspects li茅s 脿 son d茅partement : il passe des commandes, g猫re l鈥檌nventaire et les stocks, d茅finit un budget, calcule et 茅tablit les prix de vente des plats et boissons propos茅s au menu.

Son travail comprend 茅galement d鈥檃utres t芒ches de nature financi猫re, notamment la gestion des ressources 茅conomiques du d茅partement, la supervision du stockage des marchandises, le respect du budget, l鈥檈stimation du volume de la demande et la production de rapports. Un F&B manager participe 茅galement 脿 la conception du menu, 脿 sa mise 脿 jour r茅guli猫re et 脿 l鈥櫭﹖ablissement du prix de vente des diff茅rents articles propos茅s au menu. Enfin, il supervise l鈥檈nsemble des employ茅s de ce d茅partement et g猫re le moindre probl猫me rencontr茅 par les clients ou toute r茅clamation durant le service.

Lisez cet article pour d茅couvrir les cinq r茅clamations client les plus fr茅quentes et comment les traiter efficacement (contenu disponible en anglais).

 

Les qualit茅s essentielles d鈥檜n F&B manager

Assumer un r么le aussi exigeant n鈥檈st pas une mince affaire : assurez-vous de choisir une personne comp茅tente et exp茅riment茅e. Elle doit faire preuve d鈥檜n leadership naturel, avoir une vision 脿 long terme, poss茅der un excellent sens de la communication et de l鈥檕rganisation, savoir d茅l茅guer, r茅soudre les probl猫mes et adopter une approche customer-first, ax茅e sur le client.

La communication

Avoir un excellent sens de la communication est probablement l鈥檜ne des qualit茅s les plus importantes que doit poss茅der un F&B manager. Dans le cadre de son travail quotidien, il est constamment en contact avec d鈥檃utres personnes, que ce soit avec des clients, des membres du personnel, des fournisseurs ou des membres de l鈥櫭﹒uipe de direction. Il doit, par cons茅quent, avoir une communication claire avec ces parties prenantes pour assurer le bon fonctionnement du d茅partement.

Lisez cet article pour d茅couvrir comment am茅liorer la communication avec les employ茅s dans les h么tels (contenu disponible en anglais).

Le sens de l鈥檕rganisation

Un F&B manager doit 茅galement avoir un bon sens de l鈥檕rganisation en raison des nombreuses t芒ches qui rel猫vent de sa responsabilit茅. Il r茅alise le suivi de tous les processus et s鈥檃ssure que chaque employ茅 effectue ses t芒ches au mieux de ses capacit茅s. Il doit 茅galement composer avec de nombreux d茅lais de commande stricts : une gestion efficace du temps est donc indispensable pour garantir le respect des d茅lais.

Dans un d茅partement aussi dynamique, il est indispensable de poss茅der de solides comp茅tences organisationnelles. La moindre erreur, comme l鈥檕ubli d鈥檜ne commande, peut entra卯ner une importante perte de revenus pour l鈥檋么tel. Un F&B manager doit 锚tre m茅ticuleux et vigilant pour ne n茅gliger aucune t芒che et respecter les d茅lais de commande.

Faire preuve de leadership

Un F&B manager doit 锚tre un leader n茅, car ce r么le implique de g茅rer une grande 茅quipe. Il est responsable du recrutement et de la formation des nouveaux employ茅s et veille 脿 ce qu鈥檌ls offrent le meilleur niveau de service possible. Un bon F&B manager donne l鈥檈xemple et n鈥檋茅site pas 脿 mettre la main 脿 la p芒te. En fixant des objectifs strat茅giques, il donne plus de sens au travail de son 茅quipe : les employ茅s sont davantage impliqu茅s et travaillent de concert pour atteindre un but commun, ce qui am茅liore les performances du d茅partement. 

Savoir d茅l茅guer

Au vu de ses responsabilit茅s nombreuses et vari茅es, il est crucial pour un F&B manager de savoir d茅l茅guer une partie de son travail. M锚me avec toute la bonne volont茅 du monde, il ne peut pas 锚tre 脿 plusieurs endroits 脿 la fois. En recrutant des employ茅s comp茅tents et dignes de confiance, le F&B manager peut all茅ger sa charge de travail et se concentrer sur des t芒ches 脿 haute valeur ajout茅e.

Adopter une approche customer-first

Dans le secteur de l鈥檋么tellerie, le client est (presque toujours) roi. Cela signifie que la priorit茅 num茅ro un de tout F&B manager est de r茅pondre aux besoins des clients et de cr茅er des exp茅riences remarquables. Lisez cet article pour d茅couvrir comment am茅liorer l鈥檈xp茅rience client 脿 l鈥檃ide d鈥檌nitiatives simples. Adopter une approche customer-first stimule vos r茅sultats, car cela incite les clients 脿 prolonger leur s茅jour dans votre 茅tablissement et 脿 d茅penser plus. Autre avantage : les clients recommanderont votre 茅tablissement 脿 leur entourage, ce qui est id茅al pour la promotion de votre marque.

R茅soudre les probl猫mes

Chaque r么le est rythm茅 par les impr茅vus et les d茅fis 脿 relever et le r么le de F&B manager ne fait pas figure d鈥檈xception. Il est primordial qu鈥檜n F&B manager soit capable de r茅soudre rapidement le moindre probl猫me qui pourrait survenir pour assurer le bon fonctionnement des op茅rations, en toutes circonstances.  

Admettons, par exemple, que vous avez command茅 un article en trop grande quantit茅. Un bon F&B manager doit 锚tre vif d鈥檈sprit et 茅laborer puis d茅ployer des strat茅gies pour 茅viter que ces articles ne p茅rissent. Par exemple, il peut cr茅er un plat sp茅cial autour de cet article ou mettre en place des r茅ductions pour encourager les clients 脿 le commander.

Avoir une vision 脿 long terme 

Enfin, un F&B manager doit avoir une vision 脿 long terme pour toujours garder un temps d鈥檃vance et atteindre les objectifs trimestriels et annuels. Cela passe par la mise en place de strat茅gies dynamiques. S鈥檌l remarque qu鈥檜n processus n鈥檈st pas efficace, il doit 锚tre capable de se projeter et de d茅finir une nouvelle marche 脿 suivre pour atteindre cet objectif global. Il doit pr茅voir les pics de demande tout en s鈥檃ssurant qu鈥檌l dispose des ressources n茅cessaires pour y r茅pondre.

Conclusion

Dans cet article, nous vous avons pr茅sent茅 le r么le et les responsabilit茅s d鈥檜n F&B manager. Vous connaissez 脿 pr茅sent les qualit茅s essentielles qu鈥檌l doit poss茅der pour assurer le bon fonctionnement de son d茅partement et en maximiser les b茅n茅fices. Un F&B manager comp茅tent peut jouer un r么le crucial dans le secteur de l鈥檋么tellerie, en contribuant 脿 booster les r茅sultats nets d鈥檜n h么tel.

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